【疫情下】WFH运作畅顺 叫停扩展设计

admin 6个月前 (10-19) 财经 62 1

为应对今次的新冠疫情,不少企业都放置员工在家事情,对证券业的谋划也带来一定水平改变,身兼亨达团体主席的徐联安示意,他的公司在疫情前原本有设计扩展办公室,涉及30个职位,包罗网页设计、程式设计等工种,但疫情关系设计暂停了。厥后发现原来放置有关人等在家事情,公司运作依然畅顺,故有关的扩展设计将会弃捐,他直言,今次疫情久远会减少了企业租用写字楼的楼面面积,间接影响商厦的租赁市场。

改变未来事情模式

证券业协会早前曾揭晓《COVID-19在家事情(WFH)》问卷调查讲述。讲述指出,有51%的券商在疫情时代放置员工在家事情,而今次疫情正是证券行业生态改变的一场预演,随茠鷟芦A务数码化,未来中大型券商或将转变事情模式,思量租用写字楼空间的面积将会缩小。徐联安指出,证券公司事情模式未来将会转变,未来一些可在家事情的部门,例如会计、资料研究部、网页及程式等资讯科技部门等,都可望在家事情,若是证券经纪有录音装备配套,信赖亦可在家办公。

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至于在家事情刚执行的初期,徐联安认可事情效率有所下降,最主要是人人尚未熟习有关运作,厥后已经没有问题。他以为,「赏罚明白」是有用规范员工行为的一大利器,只要员工「交足作业」,定时汇报事情进度,实在他们在家事情反有助公司减轻成本。对于有忧郁在家事情会增添资讯科技相关成本及资料外泄风险,但他指暂时未收到会员讲述有发生泄露资料等事故。

不外,亦有49%的券商在疫情时代没法放置在家事情,均为员工少于20人的小型券商,当中缘故原由包罗小型券商没足够人手调配;资源装备缺乏,资讯安保未能配合;公司不设遥距装备,手机录音装备不足等。他提到,中小型券商由于相同及互助要较为慎密,预料办公室事情形式不会有太大改变。

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